Phỏng vấn là gia đoạn khó khăn cũng khiến rất nhiều bạn sinh viên lao đao. Nếu bạn đang chuẩn bị đi phỏng vấn, hãy tham khảo ngay bài viết Khi đi phỏng vấn cần lưu ý gì? Những kinh nghiệm đi phỏng vấn mà ai cũng nên biết của giaitri.vn ngay nhé.
Khi đi phỏng vấn cần lưu ý gì?
Trang phục lịch sự, chỉn chu – khi đi phỏng vấn cần lưu ý gì
Một trong các câu hỏi đi phỏng vấn xin việc cần chuẩn bị gì đấy là bạn hãy chuẩn bị trang phục một cách nghiêm túc. Mặc trang phục lịch sự nghiêm túc giúp bạn tạo cảm tình với nhà phỏng vấn. Quần áo lịch sự thích hợp đi phỏng vấn đối với nữ là áo trắng kết hợp chân váy với giày cao gót. Với nam, trang phục hợp lý đi phỏng vấn đấy là áo trắng kết hợp quần âu tối màu và giày.
Lưu ý: bạn đừng mặc những bộ trang phục không thích hợp như váy ngắn, áo hở, quần rách…
Chuẩn bị tinh thần dễ chịu, tự tin
Chuẩn bị phỏng vấn chu đáo là rất tốt nhưng bạn không được khiến mình rơi vào trạng thái quá căng thẳng. Áp lực, căng thẳng sẽ khiến bạn trả lời lắp bắp các câu hỏi của nhà tuyển dụng. Nhà phỏng vấn sẽ tin tưởng bạn và thấy năng lực của bạn khi bạn tự tin qua từng cử chỉ, nét mặt hay lời nói.
Xem thêm Kỹ năng giao tiếp và những điều bạn cần lưu ý
Nghiên cứu tất cả thông tin hoạt động, công ty ứng tuyển
Trước khi tham gia buổi tuyển dụng bạn cần phải dành ra thời gian để tìm hiểu tất cả thông tin công ty mà bạn ứng tuyển. Việc nghiên cứu tất cả thông tin công việc, doanh nghiệp giúp bạn hiểu một cách rõ ràng hơn về doanh nghiệp, hoạt động ứng tuyển. Trong hoàn cảnh nhà phỏng vấn hỏi bạn “Bạn biết gì về doanh nghiệp của chúng tôi?” việc tìm hiểu thông tin doanh nghiệp sẽ giúp bạn trả lời một bí quyết lưu loát và tự tin.
Cách trả lời ăn điểm trong vòng phỏng vấn
Bí quyết bạn giải đáp các câu hỏi trong buổi phỏng vấn vô cùng quan trọng. Vì thế, bạn cần một cái đầu luôn tỉnh táo, nhanh nhạy với các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
- Câu hỏi đầu tiên họ thường đặt ra là: “Hãy recommend cho tôi biết về bạn”. Ở đây bạn hãy dành 30 giây để nói bao quát về bản thân (tiểu sử, trình độ học vấn). Sau đấy dành 1 phút để tóm lược thành tựu, kỹ năng, kinh nghiệm nghề nghiệp.
- Câu hỏi tiếp theo: “Tại sao bạn nghỉ ở doanh nghiệp cũ?”. Câu trả lời khôn khéo nhất ở trong nỗi lo này là: “Bản thân muốn mở mang kiến thức về công việc, mong muốn cọ sát với những thử thách và môi trường mới”. Tuyệt đối, không nói bất cứ điều gì xấu đẹp về sếp, đồng nghiệp hay quy định, đãi ngộ của công ty cũ.
- Nếu trong trường hợp, bạn mắc phải một câu hỏi mà bạn đã lường được trước và đã có câu trả lời rồi thì bạn vẫn cứ từ tốn, bình tĩnh.
- Khi mắc phải câu hỏi bạn chưa chuẩn bị, khi đó có khả năng bạn sẽ bị rối, chẳng rõ đưa rõ ra câu trả lời nào là hợp nhất. Tuy nhiên, việc giữ bình tĩnh trong quá trình đó là giải pháp lựa chọn tốt nhất. Sau đó hãy nhớ đến quy tắc phỏng vấn: hoàn cảnh – thực hiện – hậu quả.
- Quan trọng, hãy lưu ý quan sát người phỏng vấn, lắng nghe thật kỹ câu hỏi và kèm theo là những động tác ám chỉ bạn hiểu rõ vấn đề như là gật đầu. Người hiểu được cách lắng nghe và trả lời lưu loát luôn luôn có lợi thế hơn.
Xem thêmTrang trí nhà ở theo phong cách Vintage
Lời khuyên sau cuộc phỏng vấn
Sau cuộc phỏng vấn, đây là những công việc bạn nên thực hiện:
Hỏi nhà tuyển dụng về những bước kế tiếp. Sau cuộc phỏng vấn, bạn có quyền được hỏi về giai đoạn tiếp theo trong quá trình tuyển dụng, như: nếu như trúng tuyển, bạn sẽ trải qua những vòng tuyển mộ nào tiếp theo; nếu không trúng tuyển, có Thông báo email nào gửi đến bạn hay không?
Gởi thư cảm ơn tới nhà tuyển dụng. Thư cám ơn là điều cần thiết để bạn nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng. Khi mà bạn tham gia phỏng vấn vào buổi sáng, gởi thư vào buổi chiều là thích hợp.
Nếu như bạn phỏng vấn vào ban đêm, sáng hôm sau gởi thư vẫn ổn. Lý tưởng nhất là bạn có khả năng gửi thư tới từng thành viên trong hội đồng. Điều này yêu cầu bạn phải xin card visit của từng cá nhân sau buổi Interview.
Xem thêm HƯỚNG DẪN CÁCH LÀM KHÔ THỊT HEO XÉ SỢI ĂN VẶT CHO DÂN VĂN PHÒNG
Và bạn nên hỏi những câu gì?
Thông thường khi đi phỏng vấn, bạn sẽ có cơ hội để đặt câu hỏi cho những người phỏng vấn. Đây cũng là lúc nhà tuyển dụng “đo” những giá trị mà bạn sở hữu đang ở mức nào. bạn cần phải đặt những câu hỏi dạng như:
• Anh (chị) có thể cho tôi biết văn hóa của công ty mình ra sao không?
• Thực hiện công việc dài hạn ở đây sẽ cho tôi những cơ cho nghề nghiệp nào?
• Sẽ có những thách thức nào khi tôi đảm nhiệm vai trò này?
• Vui lòng cho tôi biết chính sách đào tạo, huấn luyện của tổ chức mình?
Trước khi phỏng vấn cần lưu ý điều gì hãy tham khảo những thông tin mà giaitri.vn đã tổng hợp được ở trên đây nhé. Hy vọng những thông tin trên sẽ hữu ích với tất cả mọi người. Cảm ơn mọi người đã theo dõi bài viết.
Hồng Quyên – Tổng hợp
Tham khảo ( news.timviec.com.vn, maisonoffice.vn,… )
